I dag släpptes AllBrightrapporten Sökes: 220 kvinnor, en kartläggning av likriktningen i svenska börsbolagsstyrelsen. Rapporten visar att andelen kvinnor i börsbolagens styrelser ökar och i dag ligger den på en nivå om 28 procent. För att eliminera ojämställda styrelser krävs det att 220 män ersätts med kvinnor.
Var femte bolag har i dag uppnått målet om jämställd könsfördelning. 223 bolag av 279 har inte det. Om börsen ökar takten och trenden håller i sig kan vi enligt AllBrightrapporten nå målet om jämställd representation år 2025. Rapporten visar även att fastighetssektorn är den bransch som är bäst på att rekrytera jämställda styrelser, med 34 procent kvinnliga ledamöter.
På Business Arena Stockholm nästa vecka välkomnar vi bland annat AllBrights vd Amanda Lundeteg och barn-, äldre- och jämställdhetsministern Åsa Regnér till ett samtal om vad som krävs för att uppnå jämställd representation i våra bolag.
Onsdag 16/9, kl. 16:00-17:00
Vad krävs för att uppnå jämställd representation i våra bolag?
