Gränserna mellan arbetsliv och privatliv blir allt mindre. Dagens levnadssätt ser inte ut som det tidigare har gjort. Enligt Lotta Bergius, fastighetschef Microsoft, är det en viktig utgångspunkt i arbetet för en sund arbetsmiljö.
Microsoft har med sitt nya aktivitetsbaserade arbetssätt som de själva kallar DNA, det nya arbetslivet, minskat sina lokaler från 11500 kvadratmeter till 8500 kvadratmeter. På samma gång har de fått ett nöjdhetstal på 91 procent bland sina medarbetare.
– Våra medarbetare har lämnat sina traditionella skrivbord och arbetar numera närmare varandra. Vi har till och med valt att inte öppna en del av våra nya lokaler, då vi har märkt att personalen tycker om att trängas lite, säger Bergius.
Therese Quennerstedt
