I en föränderlig värld ser vi över våra affärsmodeller – men vad händer med arbetsmiljön? En arbetsplats som speglar samhällets mångfald får människor att känna sig involverade och skapar värden för individ, företag och samhälle. Det svåra är bara att nå dit. På Business Arena Malmö den 24 april berättar entreprenören, juristen och statsvetaren Milad Mohammadi varför olikheter är våra största tillgångar när värden ska byggas.
Under rubriken Hur mångfald bygger värden har vi den stora äran att presentera Milad Mohammadi som en av inledningstalarna på Business Arena Malmö den 24 april.
Milad Mohammadi är en flitigt anlitad föreläsare inom mångfald och integration, som i grunden är jurist och statsvetare. Han har vunnit ett flertal utmärkelser för sitt sätt att föreläsa. År 2017 tilldelades Milad Mohammadi Stora Talar-priset, bland tidigare utnämningar finns bland annat Årets inspiratör av Sweco (2015) och Sveriges supertalang av Veckans Affärer (2013).
– Det är roligt att Milad vill och har möjlighet att vara med på Business Arena Malmö. Det han ska prata om känns väldigt aktuellt, speciellt i ljuset av att det är valår där en av fokusfrågorna är integration. Milad Mohammadi är en populär talare som har ett speciellt sätt att föreläsa på. Jag ser fram emot att lyssna till honom, säger Emma Lundberg, projektkoordinator på Fastighetsnytt/Business Arena som arbetar med kongressens program.
