3 seminarier om hur vi ökar mångfalden i branschen

26 juni 2015

Hur ökar vi mångfalden i fastighetsbranschen? Vad krävs för att vi ska bli jämställda? Och hur ser branschens framtidsutsikter ut? Nästa vecka tar vi upp ett par av de kanske viktigaste jämlikhetsfrågorna, mångfald och jämställdhet, på Business Arena Almedalen.

DSC06608
Amanda Lundeteg, vd, AllBright, på Business Arena Almedalen i fjol

Tisdag 30 juni, kl. 09:15, Vilka åtgärder skulle kunna öka mångfalden i fastighetsbranschen?
Medverkar gör bland annat Julie Lam, projektutvecklare, PEAB Projektutveckling AB, Therese Jönmark, HR-direktör, E.ON och Unni Sollbe, vd, Stena Fastigheter Malmö

Onsdag 1 juli, kl. 11:45, Vad krävs för att uppnå målen om jämställd representation i våra bolag?
Medverkar gör bland annat Amanda Lundeteg, vd, AllBright, Emma Jonsteg, vd, Utopia Arkitekter och P-G Persson, vd, Platzer Fastigheter

Torsdag 2 juli, kl. 15:45, Hur kan näringsliv och akademi samverka för att säkra fastighetsbranschens framtida kompetens?
Medverkar gör bland annat Andreas Nordgren, vd, Newsec Competence, Jörgen Sjöberg, tekn.dr, strategisk verksamhetsutvecklare, Chalmers tekniska högskola och Madeleine Rietschel, verksamhetschef, FU

Nyheter från business arena

  • Filtrera flödet Visa:
  • Nyheter
  • Twitter
  • Allt
”Jag vill verkligen rikta ett tack till Fastighetsnytt för ett bra och spännande arrangemang som lockar så många besökare och intressanta talare”
- Helene Hellmark Knutsson, minister för högre utbildning och forskning, Utbildningsdepartementet
”Business Arena är ett otroligt effektivt sätt att träffa dem man behöver träffa. Under två dagar här har man gjort väldigt mycket av det kontaktskapandet man behöver för den vardagliga verksamheten ”
- Annica Carlsson, Equator Stockholm AB
”Business Arena är ett av de bästa tillfällena på året som man får träffa alla människor som jobbar i branschen. Alla är samlade på en och samma plats ”
- Mark Humphreys, Tengbom
”Sverige behöver Business Arena”
- Business Arena Umeå-delegat, 2015